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极涛动处于正位相,限制了极地冷空气向南扩展。但世界气象组织表示,近一段时间以来,北极涛动处于负位相,导致冷空气南侵至欧亚大陆中纬度地区,而暖空气则北上北极地区,出现“南寒北暖”局面。受此影响,欧洲地区近期持续低温。拉脱维亚、白俄罗斯、波兰、乌克兰等国出现零下30摄氏度的低温,俄罗斯北部部分地区气温一度降至零下37摄氏度。德国东部不少地区气温降至零下20摄氏度以下,西欧一些地区则出现零下10至15摄氏度的低温。此外,东亚北部和中亚大部分地区气温也较常年偏低。与之相反的是,北大西洋、冰岛至北极地区气温偏高。位于北冰洋的斯瓦尔巴群岛近期连续出现零上5摄氏度的气温,高于地中海沿岸的米兰和伊斯坦布尔等地。北美地区气温也较常年偏高。世界气象组织表示,类似现象在过去10年中曾数次发生,欧洲在2009年至2010年的冬季就经历了类似的寒潮天气。日机构:拉尼娜现象等综合原因致日本严寒对于目前侵袭日本的寒潮成因,日本气象厅认为,这里既有西伯利亚高压的影响,也有拉尼娜现象的干扰。日本海洋研究开发机构认为,气候变暖导致北极地区海冰减少,也间接导致了严寒。日本气象厅日前指出,日本及其附近从去年12月后半期开始,就受到西伯利亚高压的影响,持续处于冬季型气压支配下。此外,拉尼娜现象也加剧了寒潮的严重程度。拉尼娜现象是指赤道太平洋东部和中部海水大范围持续异常变冷的现象。日本气象厅说,受拉尼娜现象影响,菲律宾周边海域的水温反而上升,大气变暖,大气对流活动增强,从西向东的偏西风“副热带急流”被向北挤压,缓慢行进。同时,本来应该位于高纬度的另一股偏西风“极锋急流”大幅向南行进。在日本附近上空,两股偏西风合流,吸引北极周边的寒潮南下,从北方和西方覆盖日本。自1月23日起,日本一直受其强烈影响。日本海洋研究开发机构的报告则揭示了另一个强烈制冷的原因。该机构指出,气候变暖使北极圈内巴伦支海的海冰减少,造成低气压北移,西伯利亚高压范围扩大,形成强冷空气扫过日本,使日本进入严冬。(科技日报) 2月5日,复旦附中,复旦自主招生测试“千分考”开考前,考生等待进入考场。早报见习记者 张新燕 图自主招生笔试最激烈的厮杀将在本周末到来,30多所高校在这个周末短兵相接。三大联盟“华约”7所高校、“北约”11所高校和“同盟(也称卓越联盟)”9所高校将在2月11日、12日进行笔试;复旦大学新推的免笔试“望道计划”自主选拔面试也将于11日、12日两天进行;华东师大、上外、上海财大也在2月11日笔试。有考生在微博上吐槽:自主招生让考生被迫要成为四力绝技高手:体力、精力、脑力、财力缺一不可。复旦推出免考直选2月11日上海地区将有“北约”、“华约”、华东师大、上海财大、上外共21所高校的笔试,是面试时间最为集中的一天,相关高校负责人表示,教育部规定必须在春节后才能举行自主招生笔试,撞车不可避免。东华大学的自主招生安排在2月19日,东华招办主任陆忠平表示,这是该校多年来的常规时间。复旦大学今年在全国首推面向文、理、医基础学科的“望道计划”推优直选渠道,免除笔试直接面试,通过面试获得预录取资格的 “望道计划”推优直选生,其高考成绩达到一本线即可被复旦录取。复旦大学在招办官网和微博上同时发布了2012年“望道计划”自主选拔面试安排,“望道计划”自主选拔面试江浙沪地区以外的定于11日,江浙沪地区的定于12日,复旦方面表示,已经尽可能照顾到考生,不与“华约”、“北约”冲突,但与“同盟”撞车在所难免。不少参与复旦“千分考”的考生很关心成绩何时公布,目前复旦方面正在加快阅卷的速度,每张答题卡要扫描6遍,以确保准确率。今天可能会公布成绩,面试时间初定于2月17、18、19日。“华约”成绩月底揭晓上海交通大学、人民大学、中国科学技术大学、西安交通大学、南京大学、浙江大学和清华大学等7所大学(简称华约)合作进行的“高水平大学自主选拔学业能力测试”(简称AAA测试)2月11日举行,上海地区将有4000多人参加考试,基本与去年持平。AAA测试结果在考后2周也即2月底公布,复试将于3月上旬进行。AAA测试由第三方专业考试机构出题,考察重点是综合运用知识能力。AAA测试有一套评估机制,对创造力、想像力、鉴赏能力和学习能力等都进行考察,并向学校方面公开,上海交大招办主任陶正苏认为,AAA测试就是希望进一步做到招考分离,不仅仅以分数考量学生。为了让评价体系更加多元,上海交大招办主任陶正苏表示,华约的AAA测试在江苏省选拔学生时,当地教育主管部门就把学生的学业水平测试成绩提供给高校作参考,上海今年将第一次使用学业水平测试成绩,交大也准备把这一成绩纳入参考,届时会和市教育考试院进行协商。 2月8日,中央人民政府网站公布了国务院批转的《促进就业规划(2011-2015年)》。根据规划,十二五时期国家将深入推进工资收入分配制度改革。改革国有企业工资总额管理办法,对部分行业工资总额和工资水平实行双重调控,缩小行业间工资水平差距。严格规范国有企业、金融机构高管人员薪酬管理。最低工资年均增长13%以上《规划》提出,完善并落实最低工资制度,逐步提高最低工资标准。积极稳妥推进工资集体协商工作,建立健全企业工资决定机制和正常增长机制。完善工资指导线制度。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度,建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度。按照《规划》所设定的发展目标,“十二五”时期将形成正常的工资增长机制,职工工资收入水平合理较快增长,最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。劳动合同签订率达到90%《规划》提出,企业劳动合同签订率达到90%,企业集体合同签订率达到80%。劳动者权益保障机制更加完善。企业、街道、乡镇基层调解组织和劳动人事争议仲裁机构实体化建设基本完成,仲裁结案率达到90%。城镇新增就业4500万人。转移农业劳动力4000万人。城镇就业比重逐步提高,三次产业就业结构更加优化。城镇登记失业率控制在5%以内。将失业人员组织到就业准备活动中,使平均失业周期进一步缩短。实现对就业困难人员和零就业家庭人员就业援助的长效化。消除就业歧视《规划》提出,将统筹做好城乡、重点群体就业工作作为主要任务来抓。坚持城乡统筹,建立健全城乡劳动者平等就业的制度,消除劳动者就业的城乡差别和就业歧视,创造公平就业环境。完善并落实创业政策措施,积极支持农民工返乡创业。消除流动就业的制度壁垒。坚持因地制宜、分步推进,积极稳妥地把有稳定劳动关系并在城镇居住一定年限的农民工及其家属逐步转为城镇居民。解决欠薪属地负责《规划》提出,加强企业工资支付保障制度建设,完善工资保证金、欠薪应急周转金,以及清偿欠薪的工程总承包企业负责制等制度。对拒不支付劳动报酬的,实行政府属地管理负责制。此外,完善劳动保障监察与刑事司法联动机制和多部门综合治理机制,完善刑事案件移送制度和案件办理协查制度。推进劳动保障监察立法,建立重大劳动保障违法行为社会公布制度。本报北京2月8日讯(法制日报政府法治 新华社记者崔莹作 ) 新华社快讯:据韩国联合通讯社报道,韩国国会议长朴熺太9日宣布辞职。 资料图:2011年9月8日,日本航空自卫队公布的接近日本领空的俄军军机。日本防卫省8日宣布,5架俄罗斯军机当天下午在日本周边空域飞行,但是并未侵犯日本领空。日本防卫省说,在日本周边空域飞行的5架俄罗斯军机包括轰炸机、战术侦察机和早期预警机,日本航空自卫队战机紧急升空后未发现俄军机侵犯日本领空。另据日本媒体报道,俄罗斯军机8日下午自竹岛(韩国称独岛)附近水域上空北上至北海道上空,又经北方四岛(俄罗斯称南千岛群岛)上空南下,沿日本领空周边飞行,侦察日本雷达警戒等情况。2011年9月,俄罗斯军机曾在日本周边空域飞行一周。 自治区党委常委会严肃处理近期几起脱岗玩忽职守行为责任人 给予区人社厅纪检组长达瓦等人免职处理通报对日喀则地区开展维稳督查中发现问题及相关责任人处理情况 给予区人社厅纪检组长达瓦等人免职处理通报对日喀则地区开展维稳督查中发现问题及相关责任人处理情况本报拉萨2月8日讯(记者 李成业)今天下午,自治区党委书记陈全国主持召开区党委常委会议,研究处理自治区驻昌都地区丁青县尺牍镇乌巴村工作队全员脱岗行为,通报对日喀则地区维稳督查中发现问题及相关责任人处理情况。会议研究决定,对区人社厅党组成员、区纪委驻人社厅纪检组长、自治区驻丁青县尺牍镇乌巴村工作队队长达瓦,区人社厅办公室副主任、驻村工作队副队长汪亚东给予免职处分,并由区纪委进行立案调查。同时,对其他相关责任人给予免职处分。 自治区领导白玛赤林、郝鹏、杨金山、公保扎西、秦宜智、齐扎拉、董云虎出席会议。会议听取了区纪委、区党委组织部、区创先争优强基惠民活动领导小组办公室《关于对自治区驻昌都地区丁青县尺牍镇乌巴村工作队全员脱岗行为处理意见的请示》。2012年2月1日,根据区党委的安排,联合督查二组在昌都地区丁青县尺牍镇乌巴村检查时发现,由自治区人力资源和社会保障厅派驻该村的自治区驻村工作队4名队员自1月19日离开所驻村至2月3日返回,长达14天时间全员不在岗,严重违反了自治区党委、政府和自治区强基惠民活动办的有关工作要求,造成了不良影响。经自治区强基惠民活动办与区人社厅、昌都地区等单位和有关人员核实,2012年1月19日,驻村工作队向丁青县创先争优强基础惠民生活动领导小组办公室提出了返回拉萨的申请,丁青县强基惠民活动办未严格执行《中共西藏自治区委员会办公厅 西藏自治区人民政府办公厅关于严格执行春节藏历新年及3月份期间有关规定的紧急通知》和《关于做好“三大节日”期间驻村工作的通知》的规定要求,同意并批准驻村工作队全体返回拉萨。同日,工作队全体成员离开工作点。1月18日,驻村工作队向区人社厅办公室发送了申请返回拉萨的电子邮件,但因区人社厅办公室整理内务,并没有及时收到,因此,驻村工作队返回拉萨没有得到区人社厅主要领导的同意和批准。鉴于以上情况,自治区党委常委会决定:一、免去达瓦同志区人社厅党组成员、区纪委驻区人社厅纪检组组长、自治区驻丁青县尺牍镇乌巴村工作队队长、自治区驻哲蚌寺工作组第三组副组长等职务,免去汪亚东同志区人社厅办公室副主任、驻丁青县尺牍镇乌巴村工作队副队长等职务,鉴于二人所犯错误已违反党纪、政纪,由区纪委进行立案调查;免去多默同志区人社厅农村养老保险处科员、驻丁青县尺牍镇乌巴村工作队队员职务;免去次登同志驻丁青县尺牍镇乌巴村工作队队员职务。二、在全区范围内通报批评驻丁青县尺牍镇乌巴村工作队的脱岗失职行为。全区各驻村工作队必须以此为戒,进一步强化责任意识、使命意识和纪律意识,做到令行禁止。三、在全区范围内通报批评丁青县强基惠民活动办,责令其向自治区强基惠民活动办和昌都地区强基惠民活动办做出深刻检查。全区各驻村工作队要严格落实区党委、政府和自治区强基惠民活动办的有关通知要求,进一步加强对各驻村工作队特别是区中直单位驻村工作队的管理,严格按照自治区强基惠民活动办的要求正确履行请销假手续,并按规定报备。四、责令区人社厅党组向区党委、政府作书面检查,剖析原因、明确措施、深入整改,并汲取教训,确保不再发生类似问题。五、责令区人社厅重新组建驻丁青县尺牍镇乌巴村工作队并尽快到位,严格按照区党委、政府和自治区强基惠民活动领导小组的要求,务必开展好驻村工作。六、将处理结果在全区有关新闻媒体上公布。会议还通报了对日喀则地区进行维稳督查中发现问题及相关责任人处理情况。根据自治区维稳指挥部督导组的工作安排,1月25日下午,日喀则地区维稳督导检查小组在检查中发现:萨迦县委、县政府,县公安局大门和办公大楼值班室执勤人员对进出单位人员不认真盘查,外来人员可随意进出机关大门,督导组直接进入县委、县政府办公楼及县维稳指挥部,无人盘查;拉孜县公安局备勤干警在备勤室打麻将赌博;地区公安处(地区维稳工作指挥部)值班人员值班时睡觉。对检查督导中发现的问题,督导检查小组及时向地委主要领导进行了通报,日喀则地委高度重视,对发现的问题及相关责任人立即做出了严肃处理:对萨迦县公安局副局长普布旺堆就地免职,给予萨迦县公安局值班民警格桑平措警告处分,对值班人员次旦平措(治安辅警员)予以辞退;对拉孜县公安局国保大队大队长达娃次仁、刑警大队大队长达瓦旺堆就地免职,给予拉孜县公安局值班人员索朗多吉、达娃次仁、旦增伦珠、边多警告处分;给予地区维稳工作指挥部办公室值 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